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通威太阳能合肥基地开展“丝网线不突破”表彰活动PG电子 8月5日，通威太阳能合肥基地开展了“丝网单线突破”激励表彰活动，以提高员工工作积极性和主动性，加强生产线内部团队合作能力，树立榜样，表彰先进，激发员工积极性，展现员工活力。为了最大限度地提高车间的生产能力，丝网工艺按计划加快生产线的转型PG电子。在团队和各部门同事的不懈努力和奋斗下，生产能力稳步提高。车间立即将前期设定的奖励发给员工。此外，员工当月的评估权重增加了积分，月度绩效也得到了反映PG电子。同时，为了激励其他人员，团队还为获奖员工发放了夏季凉爽的小风扇进行鼓励。颁奖现场通威太阳能合肥基地自开展线不突破激励以来，员工热情显著提高，通过访问员工了解到许多员工从过去只是执行领导工作，现在可以自我要求、自我约束、自我管理、热情和主动性大大提高PG电子。通威太阳能将继续开展此类活动，鼓励员工卓越，发挥员工在工作中的重要作用，促进公司的高质量发展，为公司未来的高质量产品做出贡献。