通威太阳能合肥基地开展了“不同员工类型的识别与沟通”团队管理交流会
12月27日，通威太阳能合肥基地以“不同员工类型的识别与沟通”为主题，开展了以“不同员工类型的识别与沟通”为主题的第十一届团队管理交流会，共有40多人参加了会议PG电子。
交流会议现场交流会议首先通过主题分享和视频学习引导您了解团队成员的类型和沟通，结合团队管理案例分享，从能力、意愿四象限分析员工类型，及时识别异常员工并进行有效沟通，通常表现不佳的员工进入学习类型进行分析和解释。交流会议现场交流会议首先通过主题分享和视频学习引导您了解团队成员的类型和沟通，结合团队管理案例分享，从能力、意愿四象限分析员工类型，及时识别异常员工，进行有效沟通，通常表现不佳的员工进入学习类型进行分析和解释。会议穿插了音乐游戏链接，全体员工的参与使整个现场气氛轻松活跃。在现场交流中，我们畅所欲言，积极分享自己的想法和意见。我们有团队中遇到的管理问题，寻求现场帮助，对同类员工的识别和沟通有不同的看法。轻松活跃的沟通氛围和精彩的分析迎来了阵阵掌声。通过本次交流会议，进一步提高团队管理水平，为建设精细团队奠定坚实基础。未来，通威太阳能将继续坚持努力工作、智慧工作、日夜工作精神，不断提高团队管理水平和员工自身实力，发挥通威“智慧”创造最强大的声音PG电子。PG电子
