通威大学光伏学院成功举办了中干适岗项目开幕式
为了有效帮助新晋升和新晋升，快速完成角色转换，升级管理理念，提高管理技能，实践和继承通威文化，更好地发挥人才，在新的管理岗位上创造价值PG电子。光伏学院于4月16日成功启动了2021年中干适岗培训项目。通威太阳能合肥基地总经理谢泰宏、通威太阳能副总经理杨文东、通威太阳能金堂基地副总经理翟旭金出席了活动。合肥、双流、眉山有30多名学生和导师参加了活动。基于现有的人才培训经验和通威太阳能人才发展战略，本培训课程以基础管理的提高和思维意识的转变为培训重点。希望通过本项目的培训，各适合岗位的中产阶级能够承担岗位职责，充分发挥岗位价值。
在开幕式上，杨先生从提高视野、高效管理、调整心态三个方面为中层干部提供了指导。他期待着中层干部的快速成长，带领团队促进公司的发展。项目负责人从公司战略需求的角度总结了光伏学院的人才发展体系，对项目前期的研究报告进行了详细的解读，清楚地展示了中干部学生的优缺点，并展示了整个项目的规划。在活动现场，前学生代表分享了学习经验，鼓励大家在新岗位上不断努力，刷新成绩。谢总写学习信息，希望学生以提高管理能力、改变管理思维、改变角色定位为目标，以光伏学院在线学习平台、线下教师、完善的课程体系为桥梁，保持终身学习的心态，投入学习。在赠书仪式上，全体学生向导师敬茶，导师向学生赠送学习书籍。此后，21届中干适岗培训班的学生将正式迎来三个月的学习PG电子。光伏学院中干适岗项目自19年启动以来，已完成三次新的中干培训。随着培训项目的发展，它不仅受到了公司管理团队的高度重视，也受到了导师和学生的高度赞扬，这无疑给了光伏学院更大的信心。未来，光伏学院将继续以“建设公司人才梯队，建设新能源产业人才培训基地，促进企业文化的实施，确保战略目标的实现”为使命，不遗余力地推动个人发展，促进最适合组织的人才战略的实施。PG电子
